Tampilkan postingan dengan label Business Employee. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Business Employee. Tampilkan semua postingan

Minggu, 19 Desember 2010

PT, HANSA PRATAMA

Info Lowongan Kerja Perusahaan yang bergerak dibidang Pengecoran Logam (Foundry & Engineering) di wilayah Balongbendo (Raya Krian-Mojokerto) Sidoarjo, Jawa Timur membutuhkan kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut :

KEPALA BAGIAN/DIVISI PRODUKSI - FINISHING

Kualifikasi info lowongan :
  • Laki-laki
  • Usia min 30 Tahun
  • Pendidikan minimal STM Mesin
  • Berpengalaman min 5 tahun dengan membawahi min 30 operator
  • Berpengalaman di bidang pengecoran/ konstruksi
  • Memiliki keahlian dan memahami grinding, blashting, las atau sejenisnya

Jumat, 10 Desember 2010

PT Ciptamega Ariefsejati

Karir di PT Ciptamega Ariefsejati adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi yang menangani proyek : Gedung, Pabrik, Jembatan dan Bor Pile.
Dalam proses peningkatan kinerja perusahaan ditambah dengan kepercayaan yang sangat tinggi dari pelanggan, saat ini kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

STAFF ADMINISTRASI PERPAJAKAN (KODE : PJK)

PERSYARATAN :
  • Perempuan, usia max. 27 tahun
  • Minimum 2 tahun pengalaman di posisi yang sama
  • D3 Akutansi/Keuangan
  • Dapat mengoperasikan Komputer (Ms. Office)


Silakan kirim CV dan Gaji yang diharapkan (Masukkan Kode sebagai subjek) ke :

PT. CIPTAMEGA ARIEFSEJATI

Komplek Mutiara Taman Palem Block C9 No.26

Jl.Outer Ringroad, Cengkareng, Jakarta Barat
11730

Kamis, 09 Desember 2010

3 Cara Mudah Mencari Pekerjaan Dengan Cepat

Mencari loker ? Apakah Anda sedang keluar dari pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan baru, Anda mungkin berpikir bagaimana caranya mendapatkan kesempatan kerja. Anda punya banyak pilihan yang berbeda. Beberapa pilihan yang cukup jelas, seperti memanfaatkan website berburu karir kerja online atau melalui surat kabar tertentu. Namun, ada 3 cara mudah mencari kerja lowongan yang cukup unik, namun efektif.
1. Gunakan ilmu “dari mulut ke mulut”.
Ini adalah cara terbaik untuk menemukan pekerjaan yang Anda mungkin memenuhi syarat, orang yang Anda kenal telah mengetahui tentang anda. Apa yang mengesankan tentang strategi ini adalah orang-orang yang Anda kenal, baik teman-teman Anda, orang yang dicintai, atau tetangga, yang kemungkinan besar bisa membantu anda mendapatkan pekerjaan.
2. Gunakan Internet untuk keuntungan Anda.
Menelusuri forum komunitas secara online dimana anda dapat berkomunikasi dengan satu sama lain. Meskipun banyak orang menggunakan chatboard online untuk bersenang-senang, Anda akan menemukan orang lain yang menggunakan situs-situs tersebut untuk tujuan bisnis, seperti mencari pekerjaan.
3. Gunakan situs jaringan sosial untuk menemukan pekerjaan.
Ini adalah satu lagi cara yang unik dan modern dalam mencari peluang kerja. Jaringan sosial memberi cara segar bagi para profesional untuk membuat kontak baru tanpa pengeluaran budget yang terlalu banyak. Ide dibalik penggunaan situs jaringan sosial seperti LinkedIn, Twitter dan Facebook untuk menemukan pekerjaan adalah cukup sederhana. Semakin banyak orang yang berhubungan dengan jaringan social anda, maka lebih banyak teman-dari-teman-Anda dapat berinteraksi dengan anda, sehingga peluang anda menjadi lebih besar.
3 Cara Mudah Mencari Pekerjaan yang disebutkan di atas hanya merupakan beberapa dari banyak cara yang umum. Semua pendekatan ini, dikombinasikan dengan situs berburu pekerjaan, job fair, dan lowongan kerja dari koran, mungkin sudah waktunya anda membuat aplikasi untuk bekerja.

Minggu, 05 Desember 2010

Tanya Apa Saat Wawancara Kerja?

Umumnya, saat wawancara kerja, perusahaanlah yang bertanya kepada si pelamar. Namun, di akhir wawancara kerja, biasanya pelamar diberikan kesempatan untuk bertanya. Semua artikel tentang pekerjaan menyarankan untuk memanfaatkan kesempatan untuk bertanya. Namun, apa yang sebaiknya kita tanyakan di saat krusial seperti itu? >kerja

1. Profil perusahaan
Ada kalanya, pewawancara memberikan presentasi singkat mengenai profil perusahaan (sangat disarankan Anda sudah terlebih dahulu mempelajarinya sebelum menghadiri wawancara). Bila pewawancaranya tidak melakukan hal ini, maka Anda bisa bertanya lebih jauh. Misal, tanyakan kapan perusahaan tersebut didirikan, target market-nya siapa, atau pesaingnya siapa. Tanyakan juga profil pemilik perusahaan tersebut; apakah perusahaan keluarga atau suatu kelompok usaha.
2. Peraturan umum perusahaan
Pertanyaan tentang jam kerja perusahaan atau ketentuan lembur bisa Anda tanyakan dalam kesempatan ini.
3. Struktur organisasi
Anda boleh mengajukan pertanyaan mengenai struktur organisasi di perusahaan tersebut, khususnya menyangkut kepada siapa Anda akan bertanggung jawab, hubungan dengan rekan yang berada di jenjang/departemen yang sama atau di departemen terkait. Bila posisi yang ditawarkan adalah supervisor ke atas, Anda juga bisa bertanya tentang jumlah anak buah Anda.
4. Paket remunerasi
Hati-hati dengan topik sensitif ini. Jangan mendahului pewawancara. Ajukan pertanyaan hanya bila pewawancara sudah membuka topik ini. Umumnya ada sesi pembicaraan mengenai gaji dan biasanya ini terjadi pada tahap-tahap akhir. Bila pewawancara sudah membuka pembicaraan dengan topik ini, Anda bisa mengajukan pertanyaan, bukan hanya tentang gaji, tetapi juga kompensasi lainnya. Misalnya tentang kesempatan mengikuti seminar/pelatihan, komisi, tunjangan kesehatan, dan lainnya.
5. Karakter pekerjaan/posisi itu sendiri
Hal terakhir ini sangat penting. Biasanya pertanyaan-pertanyaan ini lebih tepat bila Anda ajukan langsung kepada user atau calon atasan Anda. Tanyakan tentang deskripsi pekerjaan yang akan ditugaskan kepada Anda, target yang akan dibebankan, apakah ada penugasan ke luar kota, bagaimana prestasi Anda akan diukur dan lain-lain. >loker

Jumat, 03 Desember 2010

PT, COLORINDO CHEMTRA

DIBUTUHKAN SEGERA

Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat, bergerak dalam distribusi specialty raw chemicals untuk industri cat, plastik, tinta, dan kosmetik yang bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan besar skala internasional. Membutuhkan segera : job vacancy indonesia

RECEPTIONIST

Kualifikasi : >vacancy
  • Wanita, 20 - 28 tahun
  • Pendidikan min. SMEA / D3 jurusan Sekretaris / Public relation
  • Pengalaman min 1 tahun sebagai Receptionist / customer service / Sekretaris
  • Berpenampilan menarik, sopan, rapih, kreatif & bertanggung jawab
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik & disiplin
  • Bisa bahasa Inggris secara lisan (lebih disukai)
  • Lokasi kerja : Jakarta Barat : >employee

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan lamaran lengkap disertai CV dan pas photo terbaru ke email:
atau  lewat pos
HRD - PT. Colorindo Chemtra
Perkantoran Taman Kebon Jeruk Blok AX  No. 18 – 19
Jl. Raya Meruya Ilir, Jakarta Barat 11630

PT,ROYAL CHEMIE INDONESIA

Corporate Secretary

Requirement : job vacancy indonesia
  • Male >vacancy
  • S1/S2 Economy/Finance >employee
  • Have good known in conducting Corporate actions, such as IPO, Corporate Finance matters.
  • Have good relationship with relevant government such as Bapepam, Stock exchange
  • Having good relationship with securities company, auditor firm, corporate lawyers
  • Have good interpersonal capability and leadership (problem solving, analytical thinking, well organized)
  • Have good advise to give legal opinion to support corporate action
  • Have good experience in public listed company
  • Min Experience  5 years in the same field
  • Fluently in English, advantage in Mandarin (oral and writing)
  • Max 45 years old > kerja lowongan, > loker

Kamis, 02 Desember 2010

OUTSOURCING SPECIALIST

Drs Bernardi & Co is a well-established accounting firm that has served the Indonesian market for more than 30 years. We seek motivated individuals who are looking for personal and professional development and a work-life balance.
(based in JAKARTA)
Job responsibilities: job vacancy indonesia
  • Prepare monthly financial reports in a computer-based environment
  • Prepare quarterly reports to BP Migas
  • Run a full monthly reporting cycle for an oil and gas company
Requirements: vacancy
Minimum GPA of 2.75 of 4.00 scale; minimum experience of 2 years, preferably public accounting firm experience; good understanding of financial reporting cycle; knowledge of the Energy and Mining industry is an advantage; sound English reporting skills; strong interpersonal and communication skills.
How to apply? employee
Please submit 1) application letter, 2) CV/Resume, 3) Academic transcript, 4) diploma/professional certifications, 5) recent photo, by email no later than 7 business days from the date of this advertisement to: hr@bernardiconsultinggroup.com.

PT. Volensa Indonesia

...LOWONGAN PEKERJAAN...
Kami Perusahaan Trading yang sedang berkembang & berdomisili di Jakarta Barat membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :

STAF ACCOUNT RECEIVABLE (AR)

Persyaratan : job vacancy indonesia
  • Wanita, Belum Menikah, maks. 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Accounting / Manajemen
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Familiar dengan program akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel & Word)
  • Mampu menghadapi customer dengan karakter yang berbeda
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Teliti, dapat melakukan entry transaksi dengan akurat
  • Rapih, sistimatis, punya kemampuan administrasi dan filing yang baik.
  • Diutamakan Berdomisili di Jakarta Barat / Jakarta Selatan dan sekitarnya
  • Cantumkan gaji / salary yang diminta (Wajib).

Tanggung Jawab: vacancy
  • Meningkatkan cash flow perusahaan dengan management A/R yang efektif
  • Melakukan komunikasi yang baik dan efektif dengan customer dan anggota team
  • Membuat jurnal transaksi yang akurat di system
  • Melakukan pencatatan dan administrasi dokumen yang rapih
  • Bertanggung jawab atas laporan yang akurat dan tepat waktu

Kirimkan CV, Photo terbaru, & Lamaran lengkap anda ke Email : employee
volensa.indonesia@gmail.com

THE ARYADUTA HOTEL & COUNTRY CLUB

Hotel Aryaduta is Indonesia’s premier and leading hospitality group with a tradition of luxury, comfort, and style. The group is part of the hospitality division of the Lippo Group which is one of the largest hotel groups in Southeast Asia, including its associated flagship property, the 1.200 rooms The Meritus Mandarin Hotel on Orchard Road in Singapore.
Outstanding opportunities at Aryaduta exist for enthusiastic and reliable individuals who also possess exceptional customer service mindset.
Accountant
Qualification and Experience:
  • Fluency in English
  • Minimum 2 years experience at the same position.
  • Experience in a 5-stars hotels is highly preferred
Placement: Karawaci vacancy

If you are looking for a challenge and want to be part of Aryaduta family, then send your application along with resume before 15 December 2010, to the below email:
employee
recruitment.karawaci@aryaduta.com